7月28日下午，建工控股党委书记、董事长赵时运在公司专题宣讲建工控股第一次党代会精神时强调，学习贯彻落实建工控股第一次党代会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，各级党组织和党员干部要对照要求，抓好贯彻落实。

　　连日来，为全面深入贯彻建工控股第一次党代会精神，推动大会精神落地见效，公司党委紧密结合工作实际，迅速组织传达学习、宣传宣讲，充分运用各种宣传载体、平台和措施，把党代会精神阐释好、讲明白、说清楚，让干部职工和群众听得懂、能领会、可落实，持续掀起学习宣传贯彻建工控股第一次党代会精神的热潮。

　　班子带头学习，充分发挥示范引领作用。公司党委领导班子带头学习建工控股第一次党代会精神，以实际行动引领公司广大干部职工，以学习贯彻大会精神为指引，奋力开创公司高质量发展新局面。7月22日下午，公司党委理论学习中心组召开扩大学习会，围绕学习贯彻建工控股第一次党代会精神，结合生产经营工作，认真撰写发言提纲，深入开展研讨交流。同时就全面学习贯彻党代会精神做出部署，要求党员干部带头学，带头讲，两级班子成员要结合包保督导、专题调研等形式，分赴联系点单位、党支部工作联系点和项目一线，深入开展学习贯彻党代会精神宣讲，确保集团党代会精神全覆盖；各党支部要通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展各具特色的学习活动，推动大会精神落实落地。

　　深入基层宣讲，推动大会精神落地生根。公司领导班子成员深入各联系点单位和项目一线，结合集团70周年辉煌历程、公司发展史和企业高质量发展实际，立足分管领域工作实际和当前形势任务，围绕“四个安徽建工”“五个强势发力”等内容，采取上党课、座谈交流等方式，深入解读集团党代会精神，不断推动大会精神入脑入心。组织成立两个宣讲组，分赴各重点项目宣讲，把集团党代会精神讲深讲透。

　　广泛组织推进，营造学习贯彻浓厚氛围。所属各级党组织第一时间召开专题会议学习研讨，并多种形式宣传贯彻集团党代会精神。一是通过微信公众号、制作宣传展板、悬挂横幅及电子屏播放等多种形式宣传党代会精神，营造浓厚的学习宣贯氛围。二是以党员大会、专题党课、主题党日等形式宣贯党代会精神，不断扩大覆盖面，切实推动党代会精神覆盖到全体职工。三是围绕“四个安徽建工”目标要求，将贯彻集团党代会精神与“基础管理年”活动结合，把大会新谋划新部署与项目实际紧密结合，增强宣传实效性，切实将广大职工的思想和行动统一到集团各项决策部署上来，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。